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みんな、なんですぐに辞めるのか?

   

こんにちは。

 

 

店長の林です。

 

 

最近は、入社した人が長く続かないという問題が各所で囁かれていますよね。

 

 

スタッフのためにと、正月休みを多く取る大手飲食企業も多いとニュースでやっていました。

 

 

 

人が辞めてしまうという問題に関して、大企業だと、そういった福利厚生的な部分も大きいかと思いますが、我々のような少数精鋭の部隊になると、もっと根本的な問題に目を向けなければならないのではないかと思っています。

 

 

 

今日はそんな、せっかく入社したのになぜ辞めたくなってしまうのか?ということや、自身として、長く続けて行くためにできる心がけとはどんなことなのか?という事に関して、僕の思うところを書いていこうと思います。

 

 

 

あなたがこれから新しい環境に飛び込む場合、その環境で少しでも自分を成長させたり、長く働いて実力をつけられることの助けになれれば幸いです。

 

 

 

いきなりいきますが、辞めたくなるきっかけとして多いのが、

 

 

 

変わらない日常に飽きてきた・・・

 

 

というものです。

 

 

 

入った当初は覚えることもいっぱいありますよね。そんな中で自然と小さな壁が訪れ、それを乗り越えての連続で、楽しいし達成感もあります。

 

 

 

ですが一通り仕事を覚えて、ある程度周りにも認められるようになってくると、会社への不満や、上司の弱点など見えてきて、なんだかやる気が起きない・・・ここは俺にはあっていないかもしれない、、、なーんて思いが芽生えてきちゃうわけですね。

 

 

 

しかし、大体そういう思いで辞職を決意する人って、どこに行っても同じような理由で辞めてたりします。

 

 

 

入社する→要領は悪くないのですぐにある程度できるようになる→飽きる→辞める

 

 

 

このストーリーの無限ループで人生を消耗するわけです。

 

 

 

 

 

振り返ってみると、いろんな経験こそしてきましたが、自分の中に何が残ったかと言えば、すべてが中途半端なので、何っていうほどのこともない・・・みたいな。

 

 

 

気付いたら40代・・・俺はもうダメなのか・・・・みたいな。

 

 

 

人生あきらめるなんて他人事かと思ってたけど、こういうことなのか・・・みたいな?

 

 

 

っというわけで、なんとかこのストーリーから抜け出して、新たなストーリーを描かなければなりません。

 

 

 

このストーリーから抜け出す考え方として、僕が思うところとしては、

 

 

 

自分は世の中に求められる人間になれているか?

 

 

 

という視点で自分自身を見つめ直す事だと思います。

 

 

具体的に言うと、例えば、

 

 

自分の今の実力、経験をおおやけに公表した場合、

 

 

 

それ、是非自分にも教えてください!お願いします!!

 

 

って言ってくる人がどれだけいるのかとかって考えると分かりやすいと思います。

 

 

 

あなたは、会社への不満とか上司の愚痴とか言ってますけど、自分はどれだけの人間なんですか?っていう話で。

 

 

 

もっとその仕事を通して、自分を成長させられる余地があるんじゃないですか?

 

 

 

っていうことです。

 

 

 

そういう視点を持たずに、ちょっと自分が仕事を覚えたからと言って、それを逆にその仕事を投げ出すきっかけにしているとしたら、とてももったいないことだと思います。

 

 

 

何か不満があるのであれば、それを自身の影響力でどう改善したかという経験が世の中に求められるし、

 

 

上司に不満があるのであれば、自分がその上司に対してどのように対応を変えたら、上司の動きもこういうふうに変わりました!みたいな経験が、世の中に求められると思います。

 

 

 

僕だったら知りたいです。

 

 

 

そんな感じで、何者でもない自分の中だけで自己評価を高めるのではなく、世の中という、より大枠のくくりの中で自分の存在を考えることで、その仕事の中でのさらなる課題も、もっと前向きに発見していけるのでは?

 

 

 

という話でした。

 

 

 

抽象度の高い話で分かりにくいかとは思いますが、少なくとも自分自身はこのような意識で仕事をしていますし、当社のスタッフにも、ひとりひとりがこのような意識を持っていただき、一緒に、10年、20年と仲間でい続けられればと思っています。

 

 

 

最後にウチのスーパースタッフの中田氏が作ったクリスマスディスプレイが今日を持って見納めとなりますので、インスタにアップした動画を載せておきます。

 

 

 

 

これこそ、世の中に求められるクオリティの作業レベルだと思います。

もっともっとインスピレーションを磨いて、イベントごとに、よりビッグサプライズをお届けできるようになってもらえればと思っております!

では!!

 - スタッフ紹介, 店長の日記

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